اگر من یک مدیر بودم مشاهده عکس بزرگتر

اگر من یک مدیر بودم

978-600-92460-7-6

جدید

موجودی این محصول مجددا باید بررسی شود جهت درخواست لطفا نام کتاب را به شماره 5900-052-0902 پیامک کنید

85,000 ﷼

کتاب اگر من یک مدیر بودم

نویسنده: محمدرضا قربانزاده

مجموعه حاضر را در 50 نکته مهم مدیریتی - آموزش و آگاهی - اصل مهارت های مدیریتی در سازمان - رفتارهای مهم سازمانی - تشویق و مهمترین اصل ایجاد انگیزه سالم - در سازمان و راهکار مدیریتی در پیشبرد اهداف بلند در هر سازمان و عوامل مهم دیگری که در مجموعه حاضر به مطالعه می پردازید را تهیه گردیده است.

 

با خرید این محصول شما 8500 امتیاز وفاداری دریافت می کنید.


توضیحات

مقدمه ای از کتاب:

مدیریت عبارت است از علم و هنر برنامه ریزی (پیش بینی)، سازماندهی(تقسیم کار و تفکیک وظایف)، هدایت و هربری(راهنمایی کردن زیر دستان و توانایی نفوذ کردن در دل ایشان)، نظارت و کنترل (ناظر بودن بر اعمال ایشان  اصلاح اشتباهاتشان) و نهایتا ایجاد هماهنگی (برقراری نگرش سیستمی بین کارکنان) برای رسیدن به هدف یا هداف از پیش تعیین شده است.
مجموعه حاضر را در 50 نکته مهم مدیریتی - آموزش و آگاهی - اصل مهارت های مدیریتی در سازمان - رفتارهای مهم سازمانی - تشویق و مهمترین اصل ایجاد انگیزه سالم - در سازمان و راهکار مدیریتی در پیشبرد اهداف بلند در هر سازمان و عوامل مهم دیگری که در مجموعه حاضر به مطالعه می پردازید را تهیه گردیده است.

آنچه در این کتاب می خوانید:

نیازهای مدیریت در عصر جدید
یک مدیر انگیزه ساز باشید.
چگونه محیط کار را برای کارکنان دلپذیر کنیم
کارکنان را تشوق کنید
عوامل بی انگیزگی در کارکانان
چگونه یک مدیر دوست داشتنی باشیم؟
آشنایی با نیازهای کارکنان در سازمان
یک مدیر چگونه بازدهی کارمندان را افزایش می دهد؟
چرا مدیران به سخنان زیر دستان خود گوش نمی دهند؟
با ایجاد انگیزه در کارکنان بهره وری را افزایش دهید
عوامل موثر در روند کار یک مدیر جدید
بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
اشتباهات رایج در حیطه مدیریت منابع انسانی

 

نقد و بررسی مشتریان

    نقد محصول و امتیاز شما به این محصول

    برای کمک به دیگران کاربران در انتخاب،لطفا قبل از نوشتن نقد و نظر خود ، به این محصول امتیاز نیز بدهید.

برچسب ها

آثار مرتبط