انتظارات جامعه اسلامی از حوزه های علمیه امروز

4% تخفیف ویژه

مقدمه ای از کتاب:

بخش کوچکی از تغییرات فرهنگی، ماحصل کار فرهنگی مستقیم است. کار فرهنگی مستقیم، یعنی کاری که در آن، مربی می ‌داند به دنبال چیست و چگونه می‌ خواهد رفتار فرد را تغییر دهد. بخش زیادی از تغییرات فرهنگی جامعه، ناآگاهانه است. در مدیریت فرهنگی جامعه، دو محور وجود دارد: 1 ـ چگونه فعالیت ‌ها و تبلیغات آگاهانه را اثربخش سازیم؟ 2 ـ چگونه تغییرات ناآگاهانه را بشناسیم و اصلاح کنیم؟ تغییرات آگاهانه همان کاری است که روحانیان و مربیان تربیتی برای جوانان، و پدران برای فرزندانشان انجام می‌دهند. وقتی می‌ خواهید رفتار فردی را اصلاح کنید، از نظر منطقی باید آگاهی ‌های هدف ‌مندی را به او منتقل کنید. نخستین مسئله این است که این آگاهی‌ ها متناسب با شخصیت مخاطب باشد.